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抢占第二落点

时间:2012-09-14 作者:小小Z 点击:

  一家新建的大型服装厂即将竣工投产,并开始对外招聘工人。经过几轮考核,已为人母的表姐有幸成为第一批试用工人,试用期是3个月。

  能在这样一个企业里就业,应该说是相当不容易的,尤其是像表姐这样的大龄求职者。因此,大家工作都很卖力,以争取到这个难得的机会。然而,很快第二批应聘者又蜂拥而至,使得那些原本技术一般,年龄又偏大的求职者,感到竞争压力更大了。

  一天,表姐偶然间发现一个问题:厂里活儿多,几乎每天都要加班到大半夜,由于夜间厂里食堂不营业,所以住宿的职工们饿了,只有靠点心充饥。表姐想:自己被厂里留用的希望太渺茫了,倒不如在厂门口做些文章。

  说干就干,表姐放弃了留厂工作的念头,在厂门口附近租了几间房子,风风火火地开起了小吃部兼小卖店,专门经营生活日用品和工人们在工厂食堂里难以吃到的水饺、馄饨、手擀面等食物。工厂加班到半夜,她就经营到半夜。

  当时有人觉得表姐太不自信,嘲笑她:“试用期还没结束,怎么就断定自己不会被留用呢?这样好的机会不努力争取一下,却要操心费力去干这种蝇头小利的买卖,这种生意在家门口就可以做,何必跑到这儿来?"

  表姐毫不在意,继续经营她的小吃部和小卖店。3个月过去了,那些大龄求职者大都没有被留用,而表姐却在两个多月时间里收回了全部的投资。

  在追逐主要目标的过程中,往往也会派生出次要目标和机遇,当大家都在一窝蜂似地抢占第一落点时,去抢占第二落点也不失为明智之举。

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